Abogado | Asesor laboral | Creador de contenido | SEO | Bitákora. Aprender y enseñar son aspectos que me apasionan profundamente. ⚓
Actualizaciones Bitákora
Bitákora incorpora una nueva funcionalidad que te permite configurar varios aprobadores para las solicitudes que tus empleados registran desde el portal, de manera que el flujo de autorización refleje la estructura real de aprobación de tu empresa.
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El Reporte de Retención Contingente te muestra, por empleado, qué aporte a AFC o pensión voluntaria sí redujo la retención, incluyendo los pagos voluntarios que haces por fuera de nómina.
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Bitákora calcula la retención en la fuente con máxima precisión, al peso exacto, y ese mismo valor se refleja en la liquidación, en tu contabilidad, en tus reportes y en tu ERP.
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¿Sabías que en Bitákora puedes definir, para cada tipo de ausencia remunerada, si esta paga o no auxilio de transporte? Así evitas hacer ese ajuste manualmente cada vez que registras una licencia remunerada o un permiso.
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Las horas extras se refieren a las horas trabajadas por un empleado más allá de su jornada laboral. Aprende a identificarlas y liquidarlas correctamente con ejemplos del 2026 + calculadora gratuita.
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Hay pagos y descuentos que no deben liquidarse para siempre: una comisión pactada por unos meses, un aporte voluntario a pensión con fecha de terminación, un AFC que solo aplica mientras dura un crédito
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En lugar de exportar archivos y armar reportes a mano, pregúntale a Claude sobre tu nómina y obtén respuestas en minutos con los datos sincronizados de Bitákora.
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Ahora tus empleados podrán descargar directamente desde el portal miBitákora sus certificados laborales en formato PDF con firma digital, permitiendo que cualquier persona pueda verificar fácilmente su autenticidad y validez. El liquidador también podrá generarlos desde el Administrador de empleados y enviarlos al correo electrónico de los empleados. En este
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La firma digital permite emitir certificados laborales con mayor seguridad, autenticidad e integridad mediante la integración de Bitákora con un proveedor autorizado. A través de esta configuración podrás definir quién firma los documentos, cómo se mostrará la firma y qué elementos adicionales, como la estampa cronológica y el código QR,
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Se incorpora en Bitákora una mejora en el pago del día 31 en incapacidades, licencias de paternidad o maternidad, aplicable a nóminas configuradas como comerciales (30 días) o con jornada laboral de 360 días. 💡Cuando una incapacidad, licencia de paternidad o maternidad cubre el día 31, este se pagará en
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En Bitákora puedes automatizar el registro de las novedades que se generan por fuera del sistema, sin depender de procesos manuales que le quitan tiempo a tu equipo de nómina. 🚀 Existen dos grandes fuentes de estas novedades externas: * 👆 Relojes biométricos: capturan las marcaciones de entrada y salida de tus trabajadores,
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Las plataformas de salario bajo demanda (Earned Wage Access o EWA) permiten que los trabajadores accedan de forma anticipada a una parte del salario que ya han devengado, sin tener que esperar a la fecha habitual de pago de la nómina. En este modelo, el empleado solicita el anticipo desde