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El 16 de enero de 2025 se vence el plazo para elegir el fondo de pensiones. Te contamos como puedes elegir la ACCAI según la Reforma Pensional aprobada en el año 2024.
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La licencia de paternidad es una protección para la familia que se le concede al padre biológico o adoptante. Para el 2024 el padre tendrá derecho a 2 semanas consecutivas y esta podría ampliarse hasta en 5 semanas.
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En Colombia, las vacaciones son un descanso remunerado, que corresponden a 15 días hábiles por cada año laborado.
La Ley 2101 de 2021 redujo la jornada laboral en Colombia de 48 a 42 horas semanales. A partir del 15 de julio de 2025 se reduce a 44 horas.
El costo de nómina de un empleado que gana un mínimo es la suma del salario, auxilio de transporte, la provisión de las prestaciones sociales y vacaciones, adicionándole la seguridad social y parafiscales. Te detallamos cuánto cuesta realmente un empleado que devenga un salario mínimo.
Cumplimos con los requisitos exigidos por el MinTIC, para aplicar a la exclusión del impuesto a las Ventas (IVA) por ser un servicio de computación en la nube.
Bitákora recibió el aval de la UGPP para presentar la formato de nómina que cumple con los requisitos de la Resolución 858 de 2021.
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El empleador debe consignar las cesantías en los fondos de cesantías a más tardar el 14 de febrero de 2025.
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La UPC 2025 se incrementó en un 5,36%. Aplica para el pago de tus beneficiarios adicionales en salud a partir del 1 de enero de 2025. ¡Descarga la resolución en PDF!
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Las horas extras nocturnas son aquellas que se trabajan después del horario laboral regular, durante la noche. ¡Aprende a calcularla!
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Descubre el valor de la hora extra diurna para 2025 y ejemplos prácticos para entender su impacto en el salario mensual.
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El costo de nómina de un empleado que gana un mínimo es la suma del salario, auxilio de transporte, la provisión de las prestaciones sociales y vacaciones, adicionándole la seguridad social y parafiscales. Te detallamos cuánto cuesta realmente un empleado que devenga un salario mínimo.
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El auxilio de transporte para el año 2025 en Colombia se establece en $200.000 mensuales, lo que representa un incremento de $38.000 (23.4%) en comparación con el valor del año anterior.
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El salario mínimo en Colombia para 2025 se estableció en $1.423.500, reflejando un incremento del 9.5% frente al año anterior. Este aumento regirá a partir del 1 de enero de 2025. Conoce el Decreto 1572 de 2024.
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El salario integral es una forma de remuneración que, además del salario básico, incluye las prestaciones sociales, recargos ordinarios y horas extras.
