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Recargo dominical y nocturno: ¿cómo liquidarlos?
Los recargos son una forma de compensar a los empleados por trabajar en jornadas especiales. Aprende a calcularlos y pagarlos según la legislación colombiana con ejemplos del 2025.
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Las horas extras dominicales son aquellas trabajadas después de la jornada en los días de descanso obligatorio. Se deben pagar al 205% si son diurnas y al 255% si son nocturnas.
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La Ley 2101 de 2021 redujo la jornada laboral en Colombia de 48 a 42 horas semanales. A partir del 15 de julio de 2025 se reduce a 44 horas.
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Las horas extras se refieren a las horas trabajadas por un empleado más allá de su jornada laboral. Aprende a identificarlas y liquidarlas correctamente con ejemplos del 2025.
La Ley 2101 de 2021 redujo la jornada laboral en Colombia de 48 a 42 horas semanales. A partir del 15 de julio de 2025 se reduce a 44 horas.
El costo de nómina de un empleado que gana un mínimo es la suma del salario, auxilio de transporte, la provisión de las prestaciones sociales y vacaciones, adicionándole la seguridad social y parafiscales. Te detallamos cuánto cuesta realmente un empleado que devenga un salario mínimo.
Cumplimos con los requisitos exigidos por el MinTIC, para aplicar a la exclusión del impuesto a las Ventas (IVA) por ser un servicio de computación en la nube.
Bitákora recibió el aval de la UGPP para presentar la formato de nómina que cumple con los requisitos de la Resolución 858 de 2021.
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El 25 de junio de 2025, el Presidente de la República firmó la Ley 2466 de 2025 de Reforma Laboral, luego de ser aprobada por el Senado. Con esta sanción, la reforma entra oficialmente en vigor, marcando un nuevo capítulo en las relaciones laborales del país.
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El Senado de la República acaba de votar a favor de revivir la Reforma Laboral, pero al mismo tiempo hunde la Consulta Popular.
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Los Ministros del Interior y del Trabajo, dieron a conocer las doce preguntas de la consulta popular, para que el pueblo se pronuncie sobre aspectos de una Reforma Laboral.
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Cumple con la transmisión de la nómina electrónica y garantiza la deducción de costos laborales en tu declaración de renta.
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La Comisión Séptima del Senado de la República de Colombia, acaba de archivar el Proyecto de la Reforma Laboral.
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El desprendible de nómina es un documento que proporciona desglose detallado de los ingresos y deducciones del pago de la nómina a un empleado.
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En sesiones de febrero y marzo de 2025 fue aprobado el texto en la Cámara. Te contamos que ha sido aprobado y lo que falta para que se convierta en Ley.
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La Resolución 162 de 2023 tendrá vigencia indefinida y será aplicable a partir del año gravable 2024 en adelante para la presentación de la información exógena ante la DIAN.