Hora extra diurna 2026

Descubre el valor de la hora extra diurna para 2026 y ejemplos prácticos para entender su impacto en el salario mensual.

Hora extra diurna 2026

Una hora extra diurna se refiere a las horas realizadas fuera de la jornada laboral ordinaria, entre las 6 am y las 7 pm. Este tiempo se paga con un valor del 25% adicional, según el numeral 2 del artículo 168 del Código Sustantivo del Trabajo (CST).

Además del incremento del salario mínimo, la hora extra diurna y nocturna para el 2026 se afectan por las siguientes situaciones:

  • Jornada nocturna desde las 7 pm: modificación de la jornada nocturna que antes de la reforma iniciaba a las 9 pm y ahora comienza a las 7 pm. Esto hace que el pago de la hora extra nocturna inicia más temprano.
  • Jornada laboral Ley 2101/21: la reducción gradual de la jornada de 48 a 42 horas sigue su marcha y esto incrementa el valor de la hora ordinaria. Las fases pendientes son:
    • Hasta el 14 de julio de 2026: estará vigente la jornada de 44 horas semanales, que equivalen a 220 horas mensuales.
    • Desde el 15 de julio de 2026: terminará la fase de reducción de la jornada, llegando a 42 horas semanales, equivalentes a 210 horas mes.

En nuestro blog, te explicamos en detalle qué es una hora extra diurna, su porcentaje, cómo se calcula su valor adicional y cómo puede afectar la liquidación de nómina.

Valor de la hora extra diurna y nocturna con la nueva jornada laboral

Este artículo está dedicado a la hora extra diurna, sin embargo en la siguiente tabla también te informaremos el valor de la hora nocturna, con el fin de tener un punto de comparación.

Con una jornada laboral de 220 horas mensuales, el valor de la hora extra diurna para un salario mínimo de $1.750.905 en 2026 es de $9.948 y la hora extra nocturna en $13.928.

Vigencia jornada laboral
(Ley 2101/21)
Horas
mes
máximo
Valor hora
ordinaria
Valor hora
extra diurna
125%
Valor hora
extra nocturna
175%
Hasta el 14 julio 2026 220 $7.959 $9.948 13.928
Desde el 15 julio 2026 210 $8.338 $10.422 14.591

El incremento del salario mínimo y la reducción de la jornada laboral afectan directamente el valor de las horas extras y de los recargos nocturnos y dominicales. Esto se debe a que el cálculo de la hora ordinaria de trabajo se basa en el salario mensual del empleado y las horas trabajadas mensualmente.

A partir del 15 de julio de 2026, las horas de trabajo mensuales quedarán en 210. Esta medida responde a la implementación gradual de la reducción de jornada que contempla la Ley 2101 de 2021.

¿Qué es una hora extra diurna, cuál es su recargo y cuándo aplica?

Las horas extras diurnas son el tiempo adicional de trabajo realizado después de finalizar la jornada laboral habitual.

💡
La jornada laboral habitual es la cantidad de horas al día a las que el trabajador se comprometió a laborar.
  • Se pagan con un 25% adicional sobre el valor de la hora ordinaria.
  • Su porcentaje es aplicable cuando el tiempo extra se realiza en horario diurno, es decir, entre las 6 am y las 7 pm.
  • Se desarrollan de lunes a sábado, siempre y cuando estos no sean días festivos.

¿Cómo calcular una hora extra diurna?

Para liquidar las horas extras diurnas, se suma el valor de la hora ordinaria más el 25% adicional, de donde se obtiene la siguiente fórmula:

Hora extra diurna = 100% hora ordinaria + 25% adicional = 125%

🧮Calculadora de horas extras: descubre el valor de la hora extra diurna

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Calculadora laboral en línea: ¿Cuánto cuesta un empleado con provisiones? ¿Cuánto me van a pagar? ¿Cuánto cuesta una hora extra?

¿Cómo se liquidan las horas extras diurnas?

Las horas extras diurnas se liquidan multiplicando el valor de la hora extra por el factor de recargo para agregar el porcentaje adicional del 25% sobre el valor de la hora ordinaria.

Ejemplo de liquidación de horas extras diurnas

Supongamos que tenemos un empleado cuyo salario es de $2.600.000.

Él tuvo que trabajar 2 horas adicionales por petición de su organización, de 7:00 pm a 9:00 pm.

¿Cuánto se debe pagar por las horas extras?

  1. Dividimos el salario mensual por el número de horas trabajadas al mes.
$2.600.000/220 = $11.818

Valor de la hora ordinaria = $11.818
  1. Multiplicamos el valor de la hora ordinaria por 1.25 para incluir el 25% adicional sobre el valor base. Luego multiplicamos por 2 horas.
1 + 0.25= 1.25

$11.818 x 1.25 = $14.773

14.773 x 2 horas = $29.546

Valor de las 2 horas extras diurnas: $29.546

Te invitamos a leer nuestro contenido en profundidad sobre cómo calcular las horas extras.

¿Cómo calcular las horas extras? Actualizado 2025
Las horas extras se refieren a las horas trabajadas por un empleado más allá de su jornada laboral. Aprende a identificarlas y liquidarlas correctamente con ejemplos del 2025.

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