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Jornada laboral en Colombia: 42 horas semanales desde julio de 2026
La Ley 2101 de 2021 redujo la jornada laboral en Colombia a partir del 15 de julio de 2026 a 42 horas semanales.
La jornada laboral define el tiempo pactado de trabajo entre el empleador y el trabajador. En Colombia la jornada laboral máxima está regulada por la Ley 2101 de 2021, con la cual se proyecta que a julio de 2026 sea máximo de 42 horas a la semana.
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La Ley 2101 de 2021 redujo la jornada laboral en Colombia a partir del 15 de julio de 2026 a 42 horas semanales.
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Las horas extras se refieren a las horas trabajadas por un empleado más allá de su jornada laboral. Aprende a identificarlas y liquidarlas correctamente con ejemplos del 2026 + calculadora gratuita.
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El 25 de junio de 2025, el Presidente de la República firmó la Ley 2466 de 2025 de Reforma Laboral, luego de ser aprobada por el Senado. Con esta sanción, la reforma entra oficialmente en vigor, marcando un nuevo capítulo en las relaciones laborales del país.
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El Senado de la República acaba de votar a favor de revivir la Reforma Laboral, pero al mismo tiempo hunde la Consulta Popular.
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La Comisión Séptima del Senado de la República de Colombia, acaba de archivar el Proyecto de la Reforma Laboral.
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