Bitákora blog
Ya está disponible el decreto que reglamenta la reforma pensional, desarrollando los artículos 12, 57, 75 y 76 de la Ley 2381 de 2024. Entérate de cómo se implementará la reforma en la práctica.
Bitákora blog
Aprende cómo gestionar eficientemente la planilla PILA, las fechas de pago para garantizar el cumplimiento en seguridad social y los cambios clave de la Ley 2381 de 2024.
Bitákora blog
El Ingreso Base de Liquidación (IBC) es un término utilizado en la liquidación de la nómina y en los aportes a la seguridad social de los empleados. ¡Descubre cómo calcularlo en seguridad social!
El costo de nómina de un empleado que gana un mínimo es la suma del salario, auxilio de transporte, la provisión de las prestaciones sociales y vacaciones, adicionándole la seguridad social y parafiscales. Te detallamos cuánto cuesta realmente un empleado que devenga un salario mínimo.
La Ley 2101 de 2021 redujo la jornada laboral en Colombia de 48 a 42 horas semanales. A partir del 15 de julio de 2025 se reduce a 44 horas.
Cumplimos con los requisitos exigidos por el MinTIC, para aplicar a la exclusión del impuesto a las Ventas (IVA) por ser un servicio de computación en la nube.
Bitákora recibió el aval de la UGPP para presentar la formato de nómina que cumple con los requisitos de la Resolución 858 de 2021.
Bitákora blog
Las empresas en Colombia realizan los aportes a la seguridad social y parafiscales de sus empleados a través de los operadores PILA. ¡Descubre las características de los operadores autorizados!
Bitákora blog
La seguridad social es un conjunto de servicios y beneficios que garantizan el acceso a salud, pensiones y prestaciones económicas, promoviendo el bienestar integral de todos los ciudadanos. Descubre toda la información en esta guía.
Bitákora blog
Los aportes de salud y pensión son contribuciones obligatorias que empleadores y trabajadores deben realizar a la seguridad social. Descubre cómo calcularlos correctamente, tanto si eres empleador como si eres trabajador.
Bitákora blog
Los aportes parafiscales son contribuciones obligatorias que deben realizar los empleadores en Colombia. Estas contribuciones se destinan al SENA, al ICBF y a las cajas de compensación familiar por cada uno de sus empleados.
Bitákora blog
Descubre las fórmulas para calcular las prestaciones sociales y las vacaciones laborales en Colombia.
Bitákora blog
Las prestaciones sociales son retribuciones adicionales otorgadas a los trabajadores en su contrato laboral, como la prima de servicios, cesantías con sus intereses, dotación y vacaciones laborales.
Bitákora blog
La licencia por luto es un permiso remunerado a favor del empleado que sufra la pérdida de un familiar cercano.
Bitákora blog
La licencia de maternidad es un beneficio para la madre biológica o adoptante. Descubre todo lo que necesitas saber sobre este derecho laboral en el país.
