Actualizaciones Bitákora
A partir del 1 de agosto de 2024, Bitákora no tendrá en cuenta las vacaciones, incapacidades y licencias de maternidad o paternidad para la base salarial con la cual se calcula la ley 1393 para la seguridad social
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La licencia de maternidad es un beneficio para la madre biológica o adoptante. En 2024, la reforma laboral contempla que parejas del mismo sexo decidan quién disfrutará de la licencia de paternidad o maternidad en caso de adopción.
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Fue aprobada la reforma laboral en primer debate. Te contamos de los cambios más relevantes y de lo que falta para su aprobación definitiva.
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Estos son los cinco puntos clave de la reforma pensional que aprobó el Congreso. ¡Solo falta la firma del Presidente para que se convierta en Ley!
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A pesar de la intervención, si eres usuarios de Nueva EPS o Sanitas, no sufrirás interrupción en tu servicio de salud.
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La licencia de paternidad es una protección para la familia que se le concede al padre biológico o adoptante. Para el 2024 el padre tendrá derecho a 2 semanas consecutivas y esta podría ampliarse hasta en 5 semanas.
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El costo de nómina de un empleado que gana un mínimo es la suma del salario, auxilio de transporte, la provisión de las prestaciones sociales y vacaciones, adicionándole la seguridad social y parafiscales. Te detallamos cuánto cuesta realmente un empleado que devenga un salario mínimo.
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La UPC 2024 se incrementó en un 12.01%. Aplica para el pago de tus beneficiarios adicionales en salud a partir del 1 de enero de 2024. ¡Descarga el Excel!
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Con la expedición del Decreto 2322 de 2022, el Gobierno reglamentó las condiciones en las que se podría incrementar el tope máximo de cotización a los Sistemas de Seguridad Social Integral.
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El Ministerio de Salud y Protección Social expidió este 20 de octubre la Resolución 2012 de 2022, donde realiza modificaciones a la PILA que se deben implementar para los pagos que se realicen a partir de diciembre de 2022.
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Se podría creer que el IBC de vacaciones es el mismo del pago. Aquí te explicamos por qué esto no es correcto y cómo se debería hacer para evitar multas por parte de la UGPP.
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Bitákora recibió el aval de la UGPP para presentar la formato de nómina que cumple con los requisitos de la Resolución 858 de 2021.