Actualizaciones Bitákora
Según el artículo 114-1 del Estatuto Tributario, las empresas declarantes del impuesto sobre la renta están exoneradas del pago de aportes a salud y parafiscales (SENA e ICBF) para los trabajadores que devenguen menos de 10 Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes (SMLMV).
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El 25 de junio de 2025, el Presidente de la República firmó la Ley 2466 de 2025 de Reforma Laboral, luego de ser aprobada por el Senado. Con esta sanción, la reforma entra oficialmente en vigor, marcando un nuevo capítulo en las relaciones laborales del país.
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La Comisión Séptima del Senado de la República de Colombia, acaba de archivar el Proyecto de la Reforma Laboral.
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El desprendible de nómina es un documento que proporciona desglose detallado de los ingresos y deducciones del pago de la nómina a un empleado.
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En sesiones de febrero y marzo de 2025 fue aprobado el texto en la Cámara. Te contamos que ha sido aprobado y lo que falta para que se convierta en Ley.
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El 16 de enero de 2025 se vence el plazo para elegir el fondo de pensiones. Te contamos como puedes elegir la ACCAI según la Reforma Pensional aprobada en el año 2024.
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La licencia de paternidad es una protección para la familia que se le concede al padre biológico o adoptante. Para el 2024 el padre tendrá derecho a 2 semanas consecutivas y esta podría ampliarse hasta en 5 semanas.
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La UPC 2025 se incrementó en un 5,36%. Aplica para el pago de tus beneficiarios adicionales en salud a partir del 1 de enero de 2025. ¡Descarga la resolución en PDF!
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Para optimizar y simplificar el proceso de legalización de incapacidades en Bitákora, hemos implementado una funcionalidad que permite el cargue masivo de saldos directamente desde archivos Excel.
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El costo de nómina de un empleado que gana un mínimo es la suma del salario, auxilio de transporte, la provisión de las prestaciones sociales y vacaciones, adicionándole la seguridad social y parafiscales. Te detallamos cuánto cuesta realmente un empleado que devenga un salario mínimo.
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Descubre cómo calcular la nómina de forma precisa con esta guía completa para empleadores, conoce sus componentes y aprende a aplicar los cálculos correctamente en tu empresa.
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Aprende a calcular la licencia de maternidad para salarios fijos y variables en Colombia. Estos son los requisitos esenciales para gestionarla como empleador.