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Cálculo de prestaciones sociales
Descubre las fórmulas para calcular las prestaciones sociales y las vacaciones laborales en Colombia.
Las prestaciones sociales son responsabilidades a cargo del empleador para garantizar el bienestar de los trabajadores. Entre las más conocidas están: la prima legal de servicios, las cesantías, el auxilio de transporte y los pagos por enfermedad, maternidad o paternidad.
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Descubre las fórmulas para calcular las prestaciones sociales y las vacaciones laborales en Colombia.
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Las prestaciones sociales son retribuciones adicionales otorgadas a los trabajadores en su contrato laboral, como la prima de servicios, cesantías con sus intereses, dotación y vacaciones laborales.
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La licencia de maternidad es un beneficio para la madre biológica o adoptante. En 2024, la reforma laboral contempla que parejas del mismo sexo decidan quién disfrutará de la licencia de paternidad o maternidad en caso de adopción.
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El salario integral es una forma de remuneración que, además del salario básico, incluye las prestaciones sociales, recargos ordinarios y horas extras.
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La prima de servicios es una prestación social que entrega el empleador a sus trabajadores. Consiste en un mes de salario por cada año de trabajo. Te detallamos cómo calcular la prima para salarios fijos y variables.
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En Colombia, las vacaciones son un descanso remunerado, que corresponden a 15 días hábiles por cada año laborado.
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La licencia de paternidad es una protección para la familia que se le concede al padre biológico o adoptante. Para el 2024 el padre tendrá derecho a 2 semanas consecutivas y esta podría ampliarse hasta en 5 semanas.
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El costo de nómina de un empleado que gana un mínimo es la suma del salario, auxilio de transporte, la provisión de las prestaciones sociales y vacaciones, adicionándole la seguridad social y parafiscales. Te detallamos cuánto cuesta realmente un empleado que devenga un salario mínimo.
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Las cesantías son un ahorro creado para cubrir las necesidades del trabajador mientras está cesante o pueden ser invertidas en vivienda o educación. El plazo de consignación de cesantías es el 14 de febrero de 2024. Descubre cómo calcularlas.
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Las cesantías de obra son un régimen especial que se aplica para los trabajadores de la construcción. Aquí te explicamos a quiénes se aplica y cómo se calcula.
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Consolidar las prestaciones sociales mensualmente permite conocer el costo exacto de la nómina y evita ajustes contables al final del año. Aprende cómo lo puedes hacer para que tengas tu contabilidad al día.