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Cámara de Representantes aprueba en segundo debate la Reforma Laboral
La Cámara de Representantes aprobó en segundo debate la Reforma Laboral en Colombia. Estos son los cambios más importantes que impactarán el futuro del trabajo.
La jornada laboral define el tiempo pactado de trabajo entre el empleador y el trabajador. En Colombia la jornada laboral máxima está regulada por la Ley 2101 de 2021, con la cual se proyecta que a julio de 2026 sea máximo de 42 horas a la semana.
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La Cámara de Representantes aprobó en segundo debate la Reforma Laboral en Colombia. Estos son los cambios más importantes que impactarán el futuro del trabajo.
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Las horas extras dominicales son aquellas trabajadas después de la jornada en los días de descanso obligatorio. Se deben pagar al 200% si son diurnas y al 250% si son nocturnas.
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Las horas extras nocturnas son aquellas que se trabajan después del horario laboral regular, durante la noche. ¡Aprende a calcularla!
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Descubre el valor de la hora extra diurna para 2024 y ejemplos prácticos para entender su impacto en el salario mensual.
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Los recargos son una forma de compensar a los empleados por trabajar en jornadas especiales. Aprende a calcularlos y pagarlos según la legislación colombiana con ejemplos del 2024.
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Fue aprobada la reforma laboral en primer debate. Te contamos de los cambios más relevantes y de lo que falta para su aprobación definitiva.
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La Ley 2101 de 2021 redujo la jornada laboral en Colombia de 48 a 42 horas semanales. A partir del 15 de julio de 2024 se reduce a 46 horas.
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Las horas extras se refieren a las horas trabajadas por un empleado más allá de su jornada laboral. Aprende a identificarlas y liquidarlas correctamente con ejemplos del 2024.