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Información exógena: aplicable desde el año gravable 2024
La Resolución 162 de 2023 tendrá vigencia indefinida y será aplicable a partir del año gravable 2024 en adelante para la presentación de la información exógena ante la DIAN.
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La Resolución 22 de 2024 emitida por la DIAN, modificó el Formulario 220 Certificado de Ingresos y Retenciones. Debe ser entregado al trabajador a más tardar el 31 de marzo de 2025.
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El 16 de enero de 2025 se vence el plazo para elegir el fondo de pensiones. Te contamos como puedes elegir la ACCAI según la Reforma Pensional aprobada en el año 2024.
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La licencia de paternidad es una protección para la familia que se le concede al padre biológico o adoptante. Para el 2024 el padre tendrá derecho a 2 semanas consecutivas y esta podría ampliarse hasta en 5 semanas.
El costo de nómina de un empleado que gana un mínimo es la suma del salario, auxilio de transporte, la provisión de las prestaciones sociales y vacaciones, adicionándole la seguridad social y parafiscales. Te detallamos cuánto cuesta realmente un empleado que devenga un salario mínimo.
La Ley 2101 de 2021 redujo la jornada laboral en Colombia de 48 a 42 horas semanales. A partir del 15 de julio de 2025 se reduce a 44 horas.
Cumplimos con los requisitos exigidos por el MinTIC, para aplicar a la exclusión del impuesto a las Ventas (IVA) por ser un servicio de computación en la nube.
Bitákora recibió el aval de la UGPP para presentar la formato de nómina que cumple con los requisitos de la Resolución 858 de 2021.
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En Colombia, las vacaciones son un descanso remunerado, que corresponden a 15 días hábiles por cada año laborado.
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El empleador debe consignar las cesantías en los fondos de cesantías a más tardar el 14 de febrero de 2025.
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Las horas extras nocturnas son aquellas que se trabajan después del horario laboral regular, durante la noche. ¡Aprende a calcularla!
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El salario integral es una forma de remuneración que, además del salario básico, incluye las prestaciones sociales, recargos ordinarios y horas extras.
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Descubre cómo calcular la nómina de forma precisa con esta guía completa para empleadores, conoce sus componentes y aprende a aplicar los cálculos correctamente en tu empresa.
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Aprende a calcular la licencia de maternidad para salarios fijos y variables en Colombia. Estos son los requisitos esenciales para gestionarla como empleador.
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La Plenaria de la Cámara de Representantes aprobó el proyecto de Reforma Laboral. El trámite legislativo continúa ahora con los dos debates restantes en el Senado de la República.
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Ya está disponible el decreto que reglamenta la reforma pensional, desarrollando los artículos 12, 57, 75 y 76 de la Ley 2381 de 2024. Entérate de cómo se implementará la reforma en la práctica.