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Licencia por luto: todo lo que debes saber

La licencia por luto es un permiso remunerado a favor del empleado que sufra la pérdida de un familiar cercano.

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Reforma pensional: 5 puntos a tener en cuenta

Estos son los cinco aspectos clave de la reforma pensional aprobada por el Congreso, que dio lugar a la Ley 2381 de 2024.

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Licencia de maternidad en Colombia

La licencia de maternidad es un beneficio para la madre biológica o adoptante. En 2024, el debate sobre la reforma laboral no aprobó la flexibilización en la gestión de las licencias de maternidad y paternidad para parejas adoptantes del mismo sexo.

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Recargo dominical y nocturno: ¿cómo liquidarlos?

Los recargos son una forma de compensar a los empleados por trabajar en jornadas especiales. Aprende a calcularlos y pagarlos según la legislación colombiana con ejemplos del 2024.

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Salario integral: características y requisitos en Colombia

El salario integral es una forma de remuneración que, además del salario básico, incluye las prestaciones sociales, recargos ordinarios y horas extras.

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Reforma Laboral: Avances, retos y lo que falta por debatir

Fue aprobada la reforma laboral en primer debate. Te contamos de los cambios más relevantes y de lo que falta para su aprobación definitiva.

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¿Cómo calcular la prima en Colombia?

La prima de servicios es una prestación social que entrega el empleador a sus trabajadores. Consiste en un mes de salario por cada año de trabajo. Te detallamos cómo calcular la prima para salarios fijos y variables.

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La jornada laboral disminuye a partir del 15 de julio de 2024

La Ley 2101 de 2021 redujo la jornada laboral en Colombia de 48 a 42 horas semanales. A partir del 15 de julio de 2024 se reduce a 46 horas.