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Reforma pensional: 5 puntos a tener en cuenta
Estos son los cinco aspectos clave de la reforma pensional aprobada por el Congreso, que dio lugar a la Ley 2381 de 2024.
Las empresas están en obligación de hacer aportes a los sistemas de seguridad social para proteger a los trabajadores. Los subsistemas de seguridad social son: salud, pensión y riesgos laborales.
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Estos son los cinco aspectos clave de la reforma pensional aprobada por el Congreso, que dio lugar a la Ley 2381 de 2024.
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La licencia de maternidad es un beneficio para la madre biológica o adoptante. Descubre todo lo que necesitas saber sobre este derecho laboral en el país.
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Fue aprobada la reforma laboral en primer debate. Te contamos de los cambios más relevantes y de lo que falta para su aprobación definitiva.
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A pesar de la intervención, si eres usuarios de Nueva EPS o Sanitas, no sufrirás interrupción en tu servicio de salud.
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El costo de nómina de un empleado que gana un mínimo es la suma del salario, auxilio de transporte, la provisión de las prestaciones sociales y vacaciones, adicionándole la seguridad social y parafiscales. Te detallamos cuánto cuesta realmente un empleado que devenga un salario mínimo.
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Con la expedición del Decreto 2322 de 2022, el Gobierno reglamentó las condiciones en las que se podría incrementar el tope máximo de cotización a los Sistemas de Seguridad Social Integral.
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El Ministerio de Salud y Protección Social expidió este 20 de octubre la Resolución 2012 de 2022, donde realiza modificaciones a la PILA que se deben implementar para los pagos que se realicen a partir de diciembre de 2022.
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Se podría creer que el IBC de vacaciones es el mismo del pago. Aquí te explicamos por qué esto no es correcto y cómo se debería hacer para evitar multas por parte de la UGPP.
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Bitákora recibió el aval de la UGPP para presentar la formato de nómina que cumple con los requisitos de la Resolución 858 de 2021.