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Qué es la planilla PILA: Guía para gestionarla en Colombia
Aprende cómo gestionar eficientemente la planilla PILA, las fechas de pago para garantizar el cumplimiento en seguridad social y los cambios clave de la Ley 2381 de 2024.
Las empresas están en obligación de hacer aportes a los sistemas de seguridad social para proteger a los trabajadores. Los subsistemas de seguridad social son: salud, pensión y riesgos laborales.
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Aprende cómo gestionar eficientemente la planilla PILA, las fechas de pago para garantizar el cumplimiento en seguridad social y los cambios clave de la Ley 2381 de 2024.
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El Ingreso Base de Liquidación (IBC) es un término utilizado en la liquidación de la nómina y en los aportes a la seguridad social de los empleados. ¡Descubre cómo calcularlo en seguridad social!
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A través de los operadores PILA, las empresas en Colombia realizan los aportes a la seguridad social y parafiscales de sus empleados. ¡Descubre las características de los operadores autorizados!
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Los empleados con un salario igual o superior a 4 salarios mínimos mensuales deben hacer un aporte extra al sistema de pensiones, destinado al fondo de solidaridad pensional. ¡La reforma pensional incrementó los porcentajes!
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La seguridad social es un conjunto de servicios y beneficios que garantizan el acceso a salud, pensiones y prestaciones económicas, promoviendo el bienestar integral de todos los ciudadanos. Descubre toda la información en esta guía.
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Los aportes de salud y pensión son contribuciones obligatorias que empleadores y trabajadores deben realizar a la seguridad social. Descubre cómo calcularlos correctamente, tanto si eres empleador como si eres trabajador.
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Los aportes parafiscales son contribuciones obligatorias que deben realizar los empleadores en Colombia. Estas contribuciones se destinan al SENA, al ICBF y a las cajas de compensación familiar por cada uno de sus empleados.
Actualizaciones Bitákora
A partir del 1 de agosto de 2024, Bitákora no tendrá en cuenta las vacaciones, incapacidades y licencias de maternidad o paternidad para la base salarial con la cual se calcula la ley 1393 para la seguridad social
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Estos son los cinco aspectos clave de la reforma pensional aprobada por el Congreso, que dio lugar a la Ley 2381 de 2024.
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La licencia de maternidad es un beneficio para la madre biológica o adoptante. Descubre todo lo que necesitas saber sobre este derecho laboral en el país.
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Fue aprobada la reforma laboral en primer debate. Te contamos de los cambios más relevantes y de lo que falta para su aprobación definitiva.
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A pesar de la intervención, si eres usuarios de Nueva EPS o Sanitas, no sufrirás interrupción en tu servicio de salud.