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Cesantías de obra: ¿qué son y cómo calcularlas?
Las cesantías de obra son un régimen especial que se aplica para los trabajadores de la construcción. Aquí te explicamos a quiénes se aplica y cómo se calcula.
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Las empresas del sector constructor deben realizar aportes mensuales al Fondo Nacional de Formación Profesional de la Industria de la Construcción (FIC). Aquí te enseñamos quienes están obligados y cómo se deben realizar esos aportes.
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La DIAN emitió el 28 de octubre de 2021 la Resolución 124, la cual presenta los requerimientos y los formatos de la información exógena que se deben entregar entre los meses de mayo y junio del año 2023.
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Todas las semanas laborales tienen incorporados uno o dos días de descanso remunerado. ¿Qué pasa si un empleado trabaja hasta el último día hábil de la semana?
La Ley 2101 de 2021 redujo la jornada laboral en Colombia de 48 a 42 horas semanales. A partir del 15 de julio de 2024 se reduce a 46 horas.
Cumplimos con los requisitos exigidos por el MinTIC, para aplicar a la exclusión del impuesto a las Ventas (IVA) por ser un servicio de computación en la nube.
El costo de nómina de un empleado que gana un mínimo es la suma del salario, auxilio de transporte, la provisión de las prestaciones sociales y vacaciones, adicionándole la seguridad social y parafiscales. Te detallamos cuánto cuesta realmente un empleado que devenga un salario mínimo.
Bitákora recibió el aval de la UGPP para presentar la formato de nómina que cumple con los requisitos de la Resolución 858 de 2021.
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La Reforma Tributaria, que entró en vigencia desde enero de 2023, le permite a los empleados reportar hasta 5 dependientes para deducir en su cálculo de retención en la fuente por salarios.
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Los vales de alimentación son una modalidad de salario en especie que goza de beneficios tributarios. Aprende cómo puedes usarlos para maximizar sus beneficios en la retención en la fuente.
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Con la expedición del Decreto 2322 de 2022, el Gobierno reglamentó las condiciones en las que se podría incrementar el tope máximo de cotización a los Sistemas de Seguridad Social Integral.
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El Ministerio de Salud y Protección Social expidió este 20 de octubre la Resolución 2012 de 2022, donde realiza modificaciones a la PILA que se deben implementar para los pagos que se realicen a partir de diciembre de 2022.
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Se podría creer que el IBC de vacaciones es el mismo del pago. Aquí te explicamos por qué esto no es correcto y cómo se debería hacer para evitar multas por parte de la UGPP.
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Nuestros primeros clientes cerraron sus nóminas con Bitákora a inicios de octubre de 2021. Desde ese momento hasta hoy, nos complace contar con más de 100 empresas y 5.300 empleados activos que todos los meses son procesados por nuestro software de nómina.
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Al momento de pagar las cesantías para los empleados de salarios variables que devengan dos salarios mínimos o menos, es necesario seguir ciertas reglas para calcular correctamente el subsidio de transporte en la base.
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Consolidar las prestaciones sociales mensualmente permite conocer el costo exacto de la nómina y evita ajustes contables al final del año. Aprende cómo lo puedes hacer para que tengas tu contabilidad al día.