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Contrato de aprendizaje: condiciones y consideraciones
A través del contrato de aprendizaje, los empresarios patrocinan la formación de los estudiantes y los apoyan con una cuota de sostenimiento.
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El 26 de octubre de 2022, la DIAN publicó la Resolución 1255, que detalla los requisitos y formatos para la información exógena que debe presentarse entre mayo y junio de 2024.
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A pesar de la intervención, si eres usuarios de Nueva EPS o Sanitas, no sufrirás interrupción en tu servicio de salud.
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El costo de nómina de un empleado que gana un mínimo es la suma del salario, auxilio de transporte, la provisión de las prestaciones sociales y vacaciones, adicionándole la seguridad social y parafiscales. Te detallamos cuánto cuesta realmente un empleado que devenga un salario mínimo.
La Ley 2101 de 2021 redujo la jornada laboral en Colombia de 48 a 42 horas semanales. A partir del 15 de julio de 2025 se reduce a 44 horas.
El costo de nómina de un empleado que gana un mínimo es la suma del salario, auxilio de transporte, la provisión de las prestaciones sociales y vacaciones, adicionándole la seguridad social y parafiscales. Te detallamos cuánto cuesta realmente un empleado que devenga un salario mínimo.
Cumplimos con los requisitos exigidos por el MinTIC, para aplicar a la exclusión del impuesto a las Ventas (IVA) por ser un servicio de computación en la nube.
Bitákora recibió el aval de la UGPP para presentar la formato de nómina que cumple con los requisitos de la Resolución 858 de 2021.
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La liquidación laboral o terminación del contrato puede darse por decisión del trabajador o del empleador. Descubre el monto final con el salario mínimo.
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Las cesantías son un ahorro creado para cubrir las necesidades del trabajador mientras está cesante o pueden ser invertidas en vivienda o educación. El plazo de consignación de cesantías es el 14 de febrero de 2025. Descubre cómo calcularlas.
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Los intereses de cesantías son el reconocimiento al empleado del ahorro realizado durante el año de trabajo por el pago de sus cesantías anuales. Los empleadores están obligados a pagarlos antes del 31 de enero de 2025.
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El salario mínimo 2024 quedó en $1.300.000, lo que representa un incremento del 12.07% con respecto al 2023.
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El auxilio de transporte 2024 en Colombia es de $162.000 mensuales. Tuvo un incremento de $21.394, lo cual representa un 15,2% con respecto al 2023.
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La indemnización de un contrato a término fijo se genera por un despido sin justa causa. Aprende a calcularla.
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Aprende sobre el contrato de trabajo a término fijo en Colombia: Definición, características y lo esencial sobre su terminación.
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La indemnización de un contrato a término indefinido es una obligación a cargo de los empleadores que busca proteger a los trabajadores que sean despedidos sin que medie una justa causa. Te explicamos las condiciones y la manera de calcularla.