💎Novedades de Bitákora en agosto de 2024

⚠️ Importante: Para tener una mejor experiencia, márcanos como un remitente de confianza en Outlook o ábrelo desde el navegador.

Bitákora está cambiando la forma de hacer la nómina en Colombia. Descubre lo nuevo que hemos preparado para ti:

• 🛠️ Nuevas funcionalidades que simplifican la gestión de contratos y el pago de tus empleados.
• 🌟 Los mejores aprendizajes que nos dejan grandes líderes del talento humano desde nuestro pódcast: Navegantes.
• 📰 Lo último de nuestro blog para que estés actualizado en temas de nómina y seguridad social.

Descubre las nuevas funcionalidades de Bitákora

Pagos a cuentas Nu Bank con Bitákora

Bitákora genera los medios magnéticos de pagos a cuentas Nu Bank. Estos son los bancos que hasta el momento tienen cobertura.

BitákoraAugusto Romero Arango

Retención en la fuente para no residentes con Bitákora

Para los trabajadores que no tienen residencia permanente en Colombia, se aplicará una tarifa del 20% para los ingresos por salario.

BitákoraAugusto Romero Arango

Campos personalizados en contratos laborales con Bitákora

Administra datos adicionales en los contratos laborales, acorde a las necesidades de tu empresa.

BitákoraAugusto Romero Arango

Aprendizajes de Jorge Vicke para la gestión del talento

¡Navegante! 🌊 Es momento de zarpar hacia nuevos horizontes.🙌 Te traemos los aprendizajes más importantes del invitado destacado del mes:

🔵 Fomenta la innovación: crea un entorno donde los colaboradores puedan proponer y experimentar con nuevas ideas.

🔵Adapta estrategias tecnológicas: integra herramientas tecnológicas dentro de la organización. (Ejemplo: People Intelligence para optimizar la gestión del talento).

🔵Desarrolla habilidades digitales: implementa programas para actualizar las competencias tecnológicas de los trabajadores.

🔵Colabora y haz benchmarking: aprende de las mejores prácticas en otros sectores para aplicar en tu organización. Puedes mirar ejemplos como Google o Salesforce y adaptar sus estrategias en gestión de talento.

Descubre lo último de nuestro blog

¿Sabías que para 2025 la reforma pensional establece aumentar los porcentajes de aportes para los trabajadores que devengan más de cuatro (4) salarios mínimos mensuales?

Fondo de solidaridad pensional: Todo lo que debes saber

Los empleados con un salario igual o superior a 4 salarios mínimos mensuales deben hacer un aporte extra al sistema de pensiones, destinado al fondo de solidaridad pensional. ¡La reforma pensional incrementó los porcentajes!

BitákoraHernando Guerrero

¡Espera nuestro newsletter cada mes!

Ayúdanos a mejorar en próximas versiones. Califica este newsletter y deja tus comentarios en este formulario ⭐⭐⭐ 👇

¡Califícanos!

Google Docs